U današnjem digitalnom dobu, posjedovanje osnovnih i naprednih digitalnih vještina postaje ključni faktor za konkurentnost na tržištu rada i efikasno poslovanje. Ubrzana digitalna transformacija donosi nove izazove, ali i prilike, naglašavajući potrebu za razvijanjem digitalnih vještina, sajber bezbjednosti i zaštite podataka. Prema izvještaju „Digital Skills: Needs and Opportunities“ koji je izradio UNDP u saradnji sa kompanijom E3, samo 22% građana Crne Gore je potpuno digitalno pismeno, što ukazuje da Crna Gora ima velike potrebe za poboljšanjem digitalne pismenosti.
Potrebe poslodavaca u Crnoj Gori
Podaci iz izvještaja UNDP-a ukazuju na ozbiljne izazove sa kojima se Crna Gora suočava u oblasti digitalnih vještina i sajber bezbjednosti:
99.4% kompanija koristi računare za poslovanje, a 100% ima pristup internetu, što pokazuje visok stepen primjene informaciono-komunikacionih tehnologija.
86% kompanija izvan ICT sektora naglašava potrebu za podrškom u digitalnoj transformaciji, što jačanje digitalnih kapaciteta postavlja kao prioritet.
Stopa nezaposlenosti od 16.6% u 2021. godini, uz 32.5% nezaposlenosti mladih, dodatno naglašava potrebu za digitalnim vještinama koje bi mogle pozitivno uticati na stopu zaposlenosti.
74.5% kompanija u Crnoj Gori smatra da digitalne vještine zaposlenih direktno utiču na poslovne performanse. Najčešće navođeni razlozi uključuju brže rješavanje radnih zadataka, povećanje efikasnosti, veći obim posla i konkurentnost na tržištu.
Ipak, 97.3% kompanija navodi da se suočavaju s teškoćama u pronalaženju radne snage sa dovoljnim nivoom ICT i digitalnih vještina.
Digitalna Pismenost i Digitalne Vještine
Digitalna pismenost obuhvata skup vještina, znanja i ponašanja potrebnih za efikasno korišćenje digitalnih tehnologija u različitim kontekstima, uključujući posao, učenje i svakodnevni život. Osnovne kompjuterske vještine, internet vještine, medijska pismenost, kao i razumijevanje bezbjednosti i etike na internetu, ključni su elementi digitalne pismenosti.
Jedne od najtraženijih digitalnih vještina uključuju:
Vještačka inteligencija (AI) i mašinsko učenje (ML): U izveštaju LinkedIn’s 2023 Emerging Jobs Report se navodi da su pozicije vezane za AI i ML među najbrže rastućim, sa godišnjim rastom potražnje od 74% u proteklih pet godina.
Blockchain tehnologija: Potražnja za blockchain stručnjacima raste godišnje za 33%, sa posebnim naglaskom na razvoj blockchain aplikacija i pametnih ugovora.
Sajber bezbjednost: Očekuje se da će troškovi sajber kriminala dostići 10,5 biliona dolara godišnje do 2025. godine, dok globalni deficit stručnjaka u sajber bezbjednosti iznosi preko 3,1 milion.
Oblak (Cloud) računarski sistemi: Potražnja za vještinama vezanim za AWS, Azure i GCP raste za 32% godišnje.
Analitika podataka i Data Science: Analitičari podataka i stručnjaci za data science zauzimaju prva tri mesta na listi najboljih poslova u Americi, sa prosečnim godišnjim rastom od 37%.
Razvoj softvera i aplikacija: Python je najpopularniji programski jezik, dok su JavaScript, Java, C++ i SQL među najtraženijima.
DevOps: DevOps je među najbrže rastućim vještinama u tehnologiji, sa rastom potražnje od 42% godišnje.
Posjedovanje digitalnih vještina postaje sve važnije u savremenom poslovnom okruženju. Kako bi se povećala atraktivnost za poslodavce, neophodno je kontinuirano ulaganje u razvoj ovih vještina. Organizacije poput Women4Cyber Montenegro aktivno rade na podizanju svijesti i edukaciji, kako bi pomogle pojedincima da steknu potrebna znanja i postanu konkurentniji na tržištu rada. Pridružite se našim inicijativama i zajedno kreirajmo sigurniju i tehnološki napredniju budućnost!
