Part of Women4Cyber Foundation

Mentorski programi Woman4Cyber

Mentorstvo pomaže uspjehu u karijeri.

Mentorski programi Women4Cyber osmišljeni su kako bi pomogli ženama da poboljšaju svoje vještine i unaprijede svoje karijere u oblasti sajber bezbjednosti.

Evropska baza podataka za obrazovanje iz oblasti sajber bezbjednosti

Women4Cyber Akademija jedinstvena je platforma koja olakšava pristup prvorazrednom obrazovanju i obuci o sajberu.

Women4Cyber Akademija je najnoviji vodeći projekat W4C. S ciljem olakšavanja pristupa obrazovanju Women4Cyber akademija omogućava izbor prilagođenih obuka iz široke i raznolike ponude širom Evrope, daje vidljivost evropskim pružaocima usluga sajber sigurnosti i osnažuje korisnike i učenike kroz namjenske pogodnosti.

W4C Registar eksperata

Registar eksperata Women4Cyber pokrenut je u saradnji sa DG CNECT Evropske komisije u julu 2020. kako bi se identifikovala i predstavila evropska zajednica žena profesionalaca u području sajbera.

Registar eksperata Women4Cyber okuplja žene različitih profila i može poslužiti kao referentna tačka za stručne grupe, organizatore događaja i medije, kao i za saradnju i različite poslovne prilike.

Cilj je podstaknuti žene profesionalce na isticanje, aktivnije djelovanje i podizanje lične vidljivosti.
Registar su podržali izvršna potpredsjednica Evropske komisije Margrethe Vestager, potpredsjednik Margaritis Schinas i povjerenik/komisionar Thierry Breton. 

Women4Cyber STARtup

Organizacija Women4Cyber strateški je partner Evropske organizacije za sajber bezbjednost kako bi prepoznala kompanije za sajber sigurnost koje su osnovale ili suosnovale žene i kompanije s najmanje 50% zaposlenih žena.

Nagrada Women4Cyber STARtup dodijeliće se firmi koju vodi žena koju je odabrao žiri za ECSO-ove Dane sajber Investitora i ECSO-ovu STARtup nagradu za sajber bezbednost.

Knjiga u izdavaštvu Women4Cyber:

“Prevazilaženje rodnih barijera: Najbolje žene sajber industrije u Evropi”

“Women4Cyber Mari Kert – Saint Aubyn Foundation” izdala je knjigu kako bi promovisala uspješne žene u polju sajber bezbjednosti. Nije tajna da u praksi, u sajberu nedostaje zastupljenost žena na svim nivoima.

U Evropi ženama pripada svega 11% udjela u poslovima u ovoj oblasti. Zato je jedan od naših ciljeva podizanje svijesti i promocija istinskih uzora, žena u sajberu i njihovih dostignuća.

Knjiga “Prevazilaženje rodnih barijera: Najbolje žene sajber industrije u Evropi” ističe preko 100 žena koje rade u području sajbera u Evropi. Knjiga otkriva različite profesionalne uloge u ovoj oblasti sa ciljem da inspiriše mlade žene predstavljanjem ženskih uzora aktivnih u polju sajber bezbjednosti.