U vremenu digitalizacije i sve većeg napretka kada su u pitanju tehnologije, sve više ljudi ima priliku da radi od kuće. Ova opcija je svakako korisna jer omogućava fleksibilnost i komfor.
Međutim, pored dodatih prednosti su prisutne i mane. Najvažnija od njih jeste sajber-bezbjednost radnika. Organizacije širom svijeta sada stavljaju veliki fokus na ovaj problem, koji je možda najveći uticaj ostavio prilikom pandemije Covid-19 virusa. Tada je procijenjeno da je oko 47% radnika imalo neki susret sa sajber-napadom.
Vrste napada uključuju: curenje informacija-gdje se informacije o korisniku kradu i šire s drugim izvorima, flow kontrola- mijenjanje već određene kontrole aplikacije, napad injekcijom-nesigurni input stavljen u program, može biti bilo kakva lažna informacija, remećenje softvera ili korupcija memorije uređaja. Osim ovih, postoji i mogućnost ometanja servisa tako da resursi sistema budu nedostupni korisniku.
Ovo se dešava iz brojnih razloga: nesigurni kućni network- antivirus , firewall i slični programi obično nijesu uspostavljeni kod kuće, drugačije tehnologije-kompanije imaju razvijenije i produktivnije softvere i aplikacije, manje sigurnosnih mjera i autoriteta- napadač može lakše da prodre do sistema i podataka, nepovjerljivi linkovi i spam- opet, lični uređaji rijetko imaju ugrađen sistem za detekciju nepovjerljivih izvora.
Neke organizacije su implementirale CAT(Cybersecurity attack training) obuke koje su pokazale pozitivne rezultate. Mnoge od datih su izjavile i da je obuka laka za pratiti te da bi je preporučili drugima.
Sve u svemu, kako bi se održala bezbjednost radnika od kuće, nastavljeno podizanje svijesti o ovim problemima je prioritet. Na taj način ce i efikasnost rada dostići svoj maksimum.
● Ramadan, Rabie A., et al. “Cybersecurity and Countermeasures at the Time of Pandemic.” Journal of Advanced Transportation, vol. 2021, 16 Feb. 2021, pp. 1–19, https://doi.org/10.1155/2021/6627264.
● Hijji, Mohammad, and Gulzar Alam. “Cybersecurity Awareness and Training (CAT) Framework for Remote Working Employees.” Sensors, vol. 22, no. 22, 9 Nov. 2022, p. 8663, www.mdpi.com/1424-8220/22/22/8663, https://doi.org/10.3390/s22228663.
