Istraživanja pokazuju da samo 24% radne snage u sajber bezbjednosti čine žene. Njihov potencijal za vođenje i inovacije je ogroman, a rodna raznovrsnost ne samo da unapređuje efikasnost, već i povećava otpornost na sajber prijetnje.
Kompanije sa rodno raznovrsnim timovima bilježe 30% manje finansijskih gubitaka usljed cyber napada. Prema Microsoft istraživanju, mlade žene koje imaju uzore u sajber bezbjednosti imaju 33% veću vjerovatnoću da se odluče za karijeru u ovoj oblasti.
Povećanje vidljivosti i promocije žena u sajber industriji je ključ za budućnost! To je misija Women4Cyber Montenegro.
Vrijeme je za promjenu! Podržimo žene u sajber bezbjednosti i izgradimo otporniji digitalni svijet.
